Ostali podaci: 
Upakovanje
Većina proizvoda pakirana je u trake i rolke prema standardu EIA-481-1. Karton i pjena se koriste za vanjsko pakiranje kako bi se podržao transport na velike udaljenosti.
Slanje
Veliki skladište pažljiv prijevoz Brza isporuka
Vreme isporuke: 3-10 dana nakon potvrde o primanju plaćanja (na temelju stvarne količine)
Pakiranje:standardno izvozno pakiranje ili prilagođeno pakiranje po vašoj molbi.
Profesionalni špediter robe.
Naše glavne linije proizvoda su proizvodi za zaštitu kola, kao što su osigurači, induktor magnetički, superkondenzatori.
Obavljamo usluge kako slijedi:
1. za Uputstvo za odabir dijelova i dizajn prije prodaje.
2. - Što? Brza logistička usluga kroz naše logističke centre u Hongkongu i Shenzhenu.
3. Slijedi sljedeće: Poslije prodaje, servis za rješavanje problema.
4. - Što? Služba ispitivanja i mjerenja za sve prodane proizvode.
1. za Koji je vaš glavni proizvod?
Naše glavne linije proizvoda su proizvodi za zaštitu kola, kao što su osigurači, induktor, magnet, superkondenzatori.
Mian Brand Sljedeći članak:
Eaton Bussmann, On-Bright, Littelfuse, Aupo, Wago, Sanyou, Conquer, Sinofuse, PIP i ect.
2. - Što? Koliko je vrijeme i način isporuke?
Osim dijelova proizvoda,obično traje oko 3 dana nakon primitka plaćanja za vruće prodaje.
Možemo isporučiti dijelove putem UPS-a, DHL-a, FEDEX-a ili bilo kojim drugim putem koji ste željeli.
3. Slijedi sljedeće: Koji je vaš MOQ?
MOQ je 1 komad.
4. - Što? Obdobje plaćanja
Možemo prihvatiti 100% TT unaprijed, Western Union, Money Gram, Paypal i itd. Ako želite druge načine, molimo vas da nas kontaktirate.
5.Povratak i zamjena
Naša garancija je 60 dana. Ako postoji bilo kakav problem kvalitete robe, može se vratiti u roku od garancije.
Za povrat ili zamjenu proizvoda moraju se vratiti u originalnom stanju.
Koristeći predmet ne može se vratiti ili zamijeniti.
Kupnik je odgovoran za sve troškove prijevoza.
6.Povratna informacija
Ostavit ćemo povratne informacije čim primimo vašu plaću. Svaka pritužba će biti odgovorena u roku od 3 radna dana.
HR
